Bộ phận: Đổi mới Sáng tạo – Công nghệ (User Innovation)

Báo cáo: Giám đốc Công nghệ

Công việc chính:

• Tối ưu hóa và đảm bảo tính nhất quán và hiệu suất trên toàn hệ thống
• Hợp tác với các thành viên khác để thiết kế, phát triển và triển khai các tính năng mới
• Tối ưu hóa hệ thống để đảm bảo độ tin cậy và hiệu suất
• Sửa lỗi và cải thiện hệ thống
• Viết Unit test để ngăn ngừa các lỗi tương tự
• Chịu trách nhiệm giải quyết lỗi nhanh nhất có thể
• Cung cấp phương pháp và số liệu để giám sát hệ thống
• Đóng góp kiến thức cho đội ngũ kỹ thuật
• Đánh giá và review code với các thành viên trong nhóm.

Yêu cầu:

• Bằng cử nhân ngành Khoa học Máy tính hoặc Kỹ thuật Phần mềm
• Ít nhất 4 năm kinh nghiệm với ngôn ngữ lập trình Java (Spring, Springboot, Hibernate, jpa, v.v.)
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Trading/Dịch vụ Tài chính/Ngân hàng là một lợi thế lớn
• Hiểu biết và có kiến thức tốt về Lập trình OOP, cấu trúc dữ liệu, các mẫu thiết kế và giải quyết vấn đề
• Kinh nghiệm xây dựng RESTFUL/JSON API 
• Quen thuộc với kiến trúc Microservices
• Có kinh nghiệm với RDBMS (PostgreSQL, MySQL, Oracle là một lợi thế, v.v.) 
• Có kinh nghiệm với NoSQL (MongoDB, couchbase là một lợi thế, v.v.)
• Kiến thức về caching data (in-memory caching, Redis, v.v.)
• Quen thuộc với Kafka
• Hiểu biết về các dịch vụ cơ bản trong môi trường Cloud (pub/sub, máy ảo, docker, Kubernetes, v.v.)
• Quen thuộc với phương pháp Agile/Scrum là một lợi thế
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
• Quan tâm đến việc học hỏi những điều mới trong công việc
• Nên có: Kiến thức về cloud (GCP, AWS, v.v.); CI/CD; Event store and stream-processing platform; Big-data or large-scale systems

Quyền lợi:

• Thời gian làm việc 5 ngày/tuần (Thứ Hai đến Thứ Sáu)
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp công bằng
• Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh
• Chính sách thưởng Cuối năm hấp dẫn
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ luật Lao động và Bảo hiểm sức khỏe cao cấp PVI theo quy định của Công ty
• Được hưởng 11 ngày nghỉ Lễ Tết theo quy định của Bộ luật Lao Động, 17 ngày phép năm theo quy định của Công ty, và thêm 1 ngày phép cho 5 năm làm việc
• Được tham gia hoạt động du lịch nghỉ dưỡng hàng năm của Công ty
• Được tham gia các hoạt động khác của Công ty: Thể thao, Ngày hội gia đình, Ngày hội thiếu nhi
• Được tham gia các chương trình đào tạo Công ty tài trợ: Đào tạo Kỹ năng mềm (kỹ năng giao tiếp, Mindset Transformation), Đào tạo kỹ năng chuyên môn (Cloud Security, DevSecOps, Microsoft Azure)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.

Nơi làm việc:

• Công ty Cổ phần Chứng khoán Vietcap
• Tầng 19, Tòa nhà Bitexco, số 2 Hải Triều, Quận 1, HCM
• Email ứng tuyển: job@vietcap.com.vn

Powered by Froala Editor