TRƯỞNG PHÒNG CAO CẤP QUẢN LÝ GIA SẢN – TRƯỞNG BỘ PHẬN CỐ VẤN GIA SẢN CÁ NHÂN

Báo cáo cho: Giám đốc điều hành
Bộ phận: Cố vấn Gia sản Cá nhân

Trách nhiệm chính:

1. Hiệu suất

• Quản lý và chịu trách nhiệm về lợi nhuận và lỗ (P&L) của toàn bộ hoạt động kinh doanh Quản lý tài sản
• Hiểu và sử dụng các chỉ số hiệu suất và xu hướng để điều chỉnh quy trình, con người và đặt mục tiêu đáp ứng nhu cầu và kỳ vọng của khách hàng có giá trị ròng cao
• Đảm bảo thực thi chiến lược, tăng trưởng dài hạn và khả năng sinh lời cho khách hàng có giá trị ròng cao
• Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng danh mục cố vấn tài sản riêng một cách hiệu quả.

2. Vận hành

• Đảm bảo các hoạt động và quy trình vận hành được thực hiện theo tiêu chuẩn về thời gian, chất lượng và quy định pháp lý.

3. Nhân sự

• Xây dựng và dẫn dắt một đội ngũ nhân sự vững mạnh, đảm bảo hiệu suất cao và sự gắn kết để đạt được các mục tiêu chung của tổ chức
• Phối hợp với bộ phận Nhân sự để triển khai các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng, tuyển dụng, quản lý nhân tài, kế hoạch kế nhiệm và đánh giá hiệu suất, giúp nâng cao chất lượng đội ngũ và sử dụng nguồn lực hiệu quả.

4. Quản lý ngân sách

• Chuẩn bị ngân sách hàng năm để trình duyệt và phê duyệt bởi ban điều hành, đồng thời đảm bảo thực hiện theo ngân sách đã đề ra.

Yêu cầu công việc:

• Bằng Cử nhân (hoặc cao hơn) chuyên ngành về tài chính, kinh tế, quản lý hoặc lĩnh vực liên quan
• Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ tài chính, có kinh nghiệm vững chắc về quản lý bán hàng và lãnh đạo, kiến thức về thị trường khách hàng có giá trị ròng cao. Ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan đến trái phiếu
• Kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm hỗ trợ quản lý danh mục đầu tư
• Ưu tiên ứng viên đến từ ngân hàng, công ty chứng khoán hoặc quỹ đầu tư
• Hiểu biết chi tiết về thị trường vốn và chuyên môn trong ngành dịch vụ tài chính, đặc biệt là thị trường Việt Nam
• Có thành tích xuất sắc trong quản lý bán hàng, đầu tư, tuyển dụng, lựa chọn và phát triển nhân viên liên tục
• Am hiểu về vận hành và quản lý rủi ro
• Khả năng tài chính vững vàng và tư duy phân tích mạnh mẽ
• Định hướng kết quả, chủ động và sáng tạo
• Thành thạo Microsoft Office
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt
• Kỹ năng viết và giao tiếp bằng lời nói xuất sắc.

Quyền lợi:

• Thời gian làm việc 5 ngày/tuần (Thứ Hai đến Thứ Sáu)
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp công bằng
• Thu nhập cạnh tranh
• Chính sách Thưởng của Công ty
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ luật Lao động và Bảo hiểm sức khỏe cao cấp PVI theo quy định của Công ty
• Được hưởng 11 ngày nghỉ Lễ Tết theo quy định của Bộ luật Lao Động, 15-20 ngày phép năm theo quy định của Công ty, và thêm 1 ngày phép cho 5 năm làm việc
• Được tham gia hoạt động du lịch nghỉ dưỡng hàng năm
• Được tham gia các hoạt động khác của Công ty: Thể thao, Ngày hội gia đình, Ngày hội thiếu nhi
• Được tham gia các chương trình đào tạo Công ty tài trợ: Đào tạo lấy chứng chỉ hành nghề Môi giới Chứng khoán/Phân tích Tài chính/Quản lý Quỹ, Đào tạo Kỹ năng mềm, Đào tạo kỹ năng chuyên môn
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.

Nơi làm việc: 

• Công ty Cổ phần Chứng khoán Vietcap
• Doji Tower, Tầng 16, 81-83-83B-85 Hàm Nghi, Quận 1, TP.HCM
• Email ứng tuyển: job@vietcap.com.vn

Powered by Froala Editor