TRƯỞNG PHÒNG CAO CẤP QUẢN LÝ GIA SẢN (WEALTH MANAGEMENT) – TRƯỞNG BỘ PHẬN CỐ VẤN GIA SẢN CÁ NHÂN

Bộ phận: Quản lý Gia sản Cá nhân (Private Wealth)

Báo cáo cho: Giám đốc Điều hành

Công việc chính:

1. KPIs

• Quản lý và chịu trách nhiệm về lợi nhuận & lỗ (P&L) của toàn bộ mảng Quản lý Gia sản (Wealth Management)
• Theo dõi chỉ số hiệu suất, xu hướng thị trường để điều chỉnh quy trình, nhân sự và đặt mục tiêu nhằm đáp ứng nhu cầu và kỳ vọng của khách hàng có giá trị tài sản ròng cao
• Đảm bảo triển khai hoạt động hiệu quả, thúc đẩy tăng trưởng dài hạn và duy trì lợi nhuận cho khách hàng có giá trị tài sản ròng cao
• Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng danh mục Cố vấn Quản lý Gia sản Cá nhân một cách hiệu quả.

2. Vận hành

• Đảm bảo quy trình hoạt động diễn ra đúng thời gian, đạt chất lượng và tuân thủ các tiêu chuẩn pháp lý.

3. Nhân sự

• Xây dựng và dẫn dắt một đội ngũ nhân sự vững mạnh, đảm bảo hiệu suất cao và sự gắn kết để đạt được các mục tiêu chung của tổ chức
• Phối hợp với bộ phận Nhân sự để triển khai các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng, tuyển dụng, quản lý nhân tài, kế hoạch kế nhiệm và đánh giá hiệu suất, giúp nâng cao chất lượng đội ngũ và sử dụng nguồn lực hiệu quả.

4. Quản lý ngân sách

• Chuẩn bị ngân sách hằng năm để trình duyệt và phê duyệt bởi Ban Tổng Giám đốc, đồng thời đảm bảo thực hiện đúng kế hoạch ngân sách.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp đại học (hoặc cao hơn) chuyên ngành tài chính, kinh tế, quản lý hoặc các lĩnh vực liên quan
• Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ tài chính, có kinh nghiệm quản lý bán hàng và lãnh đạo, đặc biệt trong thị trường khách hàng có giá trị tài sản ròng cao. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Trái phiếu
• Có kiến thức vững vàng và kinh nghiệm hỗ trợ tài khoản đầu tư quản lý
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý danh mục đầu tư tại các công ty chứng khoán hoặc quỹ đầu tư
• Hiểu biết sâu sắc về thị trường vốn và chuyên môn trong ngành tài chính, đặc biệt là thị trường Việt Nam
• Kinh nghiệm đã được chứng minh trong quản lý bán hàng hiệu quả, đầu tư, tuyển dụng, lựa chọn và phát triển nhân sự liên tục
• Kiến thức tốt về vận hành và quản lý rủi ro
• Khả năng tài chính vững vàng và kỹ năng phân tích mạnh mẽ
• Tư duy định hướng kết quả, chủ động và sáng tạo
• Thành thạo Microsoft Office
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt
• Kỹ năng viết và giao tiếp tốt.

Quyền lợi:

• Thời gian làm việc 5 ngày/tuần (Thứ Hai đến Thứ Sáu)
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp công bằng
• Thu nhập cạnh tranh
• Chính sách Thưởng của Công ty
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ luật Lao động và Bảo hiểm sức khỏe cao cấp PVI theo quy định của Công ty
• Được hưởng 11 ngày nghỉ Lễ Tết theo quy định của Bộ luật Lao Động, 15-20 ngày phép năm theo quy định của Công ty, và thêm 1 ngày phép cho 5 năm làm việc
• Được tham gia hoạt động du lịch nghỉ dưỡng hàng năm
• Được tham gia các hoạt động khác của Công ty: Thể thao, Ngày hội gia đình, Ngày hội thiếu nhi
• Được tham gia các chương trình đào tạo Công ty tài trợ: Đào tạo lấy chứng chỉ hành nghề Môi giới Chứng khoán/Phân tích Tài chính/Quản lý Quỹ, Đào tạo Kỹ năng mềm, Đào tạo kỹ năng chuyên môn
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.

Địa điểm làm việc:

• Công ty Cổ phần Chứng khoán Vietcap
• Tầng 16, Tòa nhà Doji, 81-83B-85 Hàm Nghi, Quận 1, TP. HCM
• Email: job@vietcap.com.vn

Powered by Froala Editor