Bộ phận: Công nghệ thông tin

Báo cáo: Giám đốc Công nghệ thông tin

Công việc chính:

Hỗ trợ team Product Development:

• Triển khai và duy trì các ứng dụng quan trọng trên môi trường Cloud và on-premise 
• Triển khai tự động hóa, giám sát hiệu quả và cơ sở hạ tầng dưới dạng infrastructure-as-code
• Triển khai và duy trì CI/CD trên nhiều môi trường
• Hỗ trợ và làm việc cùng với các team liên quan về các công nghệ mới nhất
• Cập nhật và triển khai các phương pháp tối ưu nhất để cải thiện chất lượng và tốc độ triển khai
• Cập nhật và chia sẻ kiến thức mới với team
• Chịu trách nhiệm theo yêu cầu luân phiên với team Developer
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Phó Giám đốc Phòng CNTT.

Yêu cầu:

• Bằng Cử nhân chuyên ngành Khoa học Máy tính hoặc Kỹ thuật phần mềm
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí DevOps Engineer
• Có kinh nghiệm duy trì và triển khai các hệ thống highly-available, fault-tolerant với quy mô lớn
• Có kinh nghiệm tự động hóa các tác vụ lặp đi lặp lại (ví dụ: scripting thông qua Bash, Python, Ruby, v.v.)
• Kinh nghiệm thực tế với Docker containerization and clustering (Kubernetes/ECS)
• Kiến thức chuyên môn về AWS (IAM, EC2, EKS, ELB, ALB, API Gateway, Autoscaling, Lamda)
• Kiến thức, kinh nghiệm về service mesh là một ưu tiên
• Có kinh nghiệm lập trình là lợi thế 
• Kinh nghiệm với hệ thống Version control (ví dụ: Git)
• Kinh nghiệm triển khai CI/CD (GitLab runner, Jenkins)
• Kinh nghiệm vận hành NoSQL (ví dụ: HA/Backups, Kafka, MongoDB, Redis)
• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý cấu hình (Ansible, Chef)
• Có kinh nghiệm về infrastructure-as-code (Terraform, Cloudformation)
• Có kinh nghiệm về thống log, trace, monitor, alert (Grafana, Loki, Tempo, ELK, Datadog) là một ưu tiên
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày hiệu quả và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi:

• Thời gian làm việc 5 ngày/tuần (Thứ Hai đến Thứ Sáu)
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp công bằng
• Thu nhập và chính sách Thưởng cuối năm cạnh tranh
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ luật Lao động và Bảo hiểm sức khỏe cao cấp PVI theo quy định của Công ty
• Được hưởng 11 ngày nghỉ Lễ Tết theo quy định của Bộ luật Lao Động, 17 ngày phép năm theo quy định của Công ty, và thêm 1 ngày phép cho 5 năm làm việc
• Được tham gia hoạt động du lịch nghỉ dưỡng hàng năm
• Được tham gia các hoạt động khác của Công ty: Thể thao, Ngày hội gia đình, Ngày hội thiếu nhi
• Được tham gia các chương trình đào tạo Công ty tài trợ: Đào tạo lấy chứng chỉ hành nghề chứng khoán, Đào tạo Kỹ năng mềm, Đào tạo kỹ năng chuyên môn
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.

Nơi làm việc:

• Công ty Cổ phần Chứng khoán Vietcap
• Tầng 15, Tháp tài chính Bitexco, 02 Hải Triều, Quận 1, HCMC
• Email ứng tuyển: job@vietcap.com.vn

Powered by Froala Editor