Vietcap Mobile App 
Vietcap Trading 
Tải Vietcap Pro 
Mở tài khoản 
Vietcap IQ 
Vietcap Academy 
Vietcap Webinar 
Hướng dẫn chung 
* PHR thông báo trả cổ tức tiền mặt còn lại cho năm tài chính 2020 và tạm ứng cổ tức tiền mặt cho năm tài chính 2021 với tổng trị giá 4.500 đồng/CP
* PNJ chia cổ tức tiền mặt đợt thứ ba của năm tài chính 2020 trị giá 600 đồng/CP (lợi suất 0,6%)
* DGW: Tất cả các mảng kinh doanh dự kiến tăng trưởng mạnh - Cập nhật
* DRC: Kỳ vọng sự phục hồi ổn định từ mức cơ sở thấp trong quý 3/2021 - Cập nhật
* PVS: Kỳ vọng mảng M&C phục hồi trong năm 2022; định giá hợp lý – Cập nhật
* VPB: Chi phí vốn thấp hơn trong năm 2022 mặc dù dự báo lãi suất huy động cao hơn - Cập nhật
* Điểm nhấn thị trường: Các mã ngân hàng tăng mạnh, giúp chỉ số VN-Index lập đỉnh mới
----------------------------------------
Quan điểm kỹ thuật: Tín hiệu kỹ thuật ngắn hạn của VNMidcap, HNX-Index cải thiện lên Tích cực, tuy nhiên hai chỉ số này đều chưa vượt đỉnh cũ như là VN-Index hay VN30. Trong khi đó, tín hiệu của VNSmallcap vẫn được giữ ở mức Trung tính. Dự báo trong phiên ngày mai, thị trường có thể sẽ duy trì đà tăng điểm với sự dẫn dắt của nhóm cổ phiếu vốn hóa lớn. Theo đó, các chỉ số như VN30 hay VN-Index sẽ tiếp tục nỗ lực thiết lập những mốc cao lịch sử mới với kháng cự mang tính chất tâm lý đối với VN-Index nằm ở vùng 1500-1520 điểm. Trong khi đó, những VNMidcap, VNSmallcap hay HNX-Index được kỳ vọng sẽ tăng với xung lực yếu hơn và có xu hướng kiểm định lại vùng đỉnh gần nhất. Hiện tại, chiến lược đầu tư ngắn hạn nên được cân nhắc dịch chuyển một tỷ trọng nhiều hơn cho các cổ phiếu dẫn dắt chỉ số với ngưỡng stoploss tham chiếu theo VN-Index hiện có thể kéo lên vùng 1470 điểm.
Các nhà đầu tư có thể theo dõi tín hiệu kỹ thuật của Top 15 cổ phiếu ảnh hưởng mạnh nhất đến VN-Index, Top 10 cổ phiếu ảnh hưởng mạnh nhất đến HNX-Index và UpCom Index; cũng như của một số các cổ phiếu đầu cơ do VCSC lựa chọn.
Để tải về báo cáo chi tiết, xin vui lòng nhấn vào đây.
----------------------------------------
Powered by Froala Editor
