• NLG: Ngày chốt danh sách của đợt chia 558,7 đồng/CP cổ tức tiền mặt còn lại cho năm tài chính 2021 là ngày 25/5
• Tài liệu ĐHCĐ của PVT: Kế hoạch kinh doanh thận trọng, kế hoạch đầu tư vốn đầy tham vọng cho năm 2022, phù hợp dự báo
• SCS: Ngày chốt danh sách của đợt chia cổ tức tiền mặt cho năm tài chính 2021 trị giá 3.000 đồng/CP là ngày 20/5
• Cập nhật vĩ mô: Số ca nhiễm COVID-19 giảm mạnh giúp hỗ trợ phục hồi kinh tế
• FPT: Triển vọng tăng trưởng mạnh 2 chữ số duy trì – Cập nhật
• GAS: Dự báo phục hồi mạnh mẽ trong năm 2022; mảng LNG dẫn dắt tăng trưởng dài hạn – Cập nhật
• HDG: Dự kiến mở bán Charm Villas, lượng bàn giao đáng kể - Cập nhật
• VRE: Kế hoạch lợi nhuận năm 2022 tăng trưởng mạnh – Báo cáo ĐHCĐ
• Điểm nhấn thị trường: Chỉ số VN-Index phục hồi nhờ lực cầu bắt đáy
----------------------------------------
Quan điểm kỹ thuật: Tín hiệu kỹ thuật ngắn hạn và trung hạn duy trì ở mức Tiêu cực tại tất cả các chỉ số chứng khoán. Tuy nhiên, việc VN-Index phản ứng tốt với hỗ trợ quan trọng đang mang lại những hi vọng về việc hình thành điểm cân bằng của thị trường.
Dự báo trong phiên ngày mai, thị trường có thể có quán tính tăng giá trong phiên sáng để chỉ số đại diện VN-Index kiểm định kháng cự ngắn hạn của đường MA5 ngày tại 1310 điểm. Sự giằng co sẽ diễn ra sau đó ở vùng giá trên tham chiếu và có thể tạo ra áp lực điều chỉnh giảm cho thị trường. Ở kịch bản này, VN-Index có thể xuất hiện các nhịp giảm điểm để kiểm định sức mạnh tiềm ẩn của bên bán. Nếu thanh khoản của thị trường giảm trong quá trình này và VN-Index không đóng cửa thấp hơn 1270 điểm, thị trường nhiều khả năng sẽ đạt được điểm cân bằng ngắn hạn. Khi đó, việc vượt lên trên mốc 1310 điểm có thể kích hoạt một nhịp hồi phục của thị trường sau đó với mục tiêu tại 1400-1420 điểm.
Các nhà đầu tư có thể theo dõi tín hiệu kỹ thuật của Top 15 cổ phiếu ảnh hưởng mạnh nhất đến VN-Index, Top 10 cổ phiếu ảnh hưởng mạnh nhất đến HNX-Index và UpCom Index; cũng như của một số các cổ phiếu đầu cơ do VCSC lựa chọn.
Để tải về báo cáo chi tiết, xin vui lòng nhấn vào đây.
---------------------------------------
Powered by Froala Editor