PHÓ GIÁM ĐỐC QUẢN LÝ GIA SẢN (WEALTH MANAGEMENT) – TRƯỞNG BỘ PHẬN CỐ VẤN GIA SẢN CÁ NHÂN

Bộ phận: Quản lý Gia sản Cá nhân (Private Wealth)

Báo cáo cho: Giám đốc Điều hành

Công việc chính:

1. KPIs

• Quản lý và chịu trách nhiệm về lợi nhuận & lỗ (P&L) của toàn bộ mảng Quản lý Gia sản (Wealth Management)
• Theo dõi chỉ số hiệu suất, xu hướng thị trường để điều chỉnh quy trình, nhân sự và đặt mục tiêu nhằm đáp ứng nhu cầu và kỳ vọng của khách hàng có giá trị tài sản ròng cao
• Đảm bảo triển khai hoạt động hiệu quả, thúc đẩy tăng trưởng dài hạn và duy trì lợi nhuận cho khách hàng có giá trị tài sản ròng cao
• Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng danh mục Cố vấn Quản lý Gia sản Cá nhân một cách hiệu quả

2. Vận hành

• Đảm bảo quy trình hoạt động diễn ra đúng thời gian, đạt chất lượng và tuân thủ các tiêu chuẩn pháp lý

3. Nhân sự

• Tuyển dụng, quản lý và thúc đẩy một đội ngũ nhân sự mạnh mẽ
• Phối hợp với bộ phận Nhân sự để đảm bảo đào tạo, huấn luyện, phát triển nghề nghiệp, tuyển dụng và sa thải, kế hoạch kế nhiệm và quản lý hiệu suất cho toàn bộ nhân viên

4. Quản lý ngân sách

• Chuẩn bị ngân sách hằng năm để trình duyệt và phê duyệt bởi Ban Tổng Giám đốc, đồng thời đảm bảo thực hiện đúng kế hoạch ngân sách

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp đại học (hoặc cao hơn) chuyên ngành tài chính, kinh tế, quản lý hoặc các lĩnh vực liên quan
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ tài chính, có kinh nghiệm quản lý bán hàng và lãnh đạo, đặc biệt trong thị trường khách hàng có giá trị tài sản ròng cao
• Kiến thức sâu rộng về hoạt động môi giới và đầu tư, am hiểu các yêu cầu về tài liệu, quy định và quy trình
• Có kiến thức vững vàng và kinh nghiệm hỗ trợ tài khoản đầu tư quản lý
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý danh mục đầu tư tại các công ty chứng khoán hoặc quỹ đầu tư
• Hiểu biết sâu sắc về thị trường vốn và chuyên môn trong ngành tài chính, đặc biệt là thị trường Việt Nam
• Kinh nghiệm đã được chứng minh trong quản lý bán hàng hiệu quả, đầu tư, tuyển dụng, lựa chọn và phát triển nhân sự liên tục
• Kiến thức tốt về vận hành và quản lý rủi ro
• Khả năng tài chính vững vàng và kỹ năng phân tích mạnh mẽ
• Tư duy định hướng kết quả, chủ động và sáng tạo
• Thành thạo Microsoft Office
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt
• Kỹ năng viết và giao tiếp tốt.

Quyền lợi:

• Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần (Thứ Hai - Thứ Sáu)
• Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp
• Thu nhập cạnh tranh
• Chính sách hoa hồng hấp dẫn
• Bảo hiểm bắt buộc trên toàn bộ lương (BHXH, BHYT, BHTN) theo Luật Lao động và bảo hiểm sức khỏe PVI theo quy định của công ty
• 11 ngày nghỉ lễ theo Luật Lao động, 22 ngày phép năm theo quy định của công ty, nhân viên làm việc đủ 5 năm được thêm 1 ngày phép/năm
• Du lịch công ty hàng năm
• Tham gia các hoạt động khác của công ty: Thể thao, Ngày hội gia đình, Ngày quốc tế thiếu nhi
• Chương trình tài trợ đào tạo: Chứng chỉ chứng khoán, kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.

Địa điểm làm việc:

• Công ty Cổ phần Chứng khoán Vietcap
• Tầng 16, Tòa nhà Doji, 81-83B-85 Hàm Nghi, Quận 1, TP. HCM
• Email: job@vietcap.com.vn

Powered by Froala Editor